 Лучшие записи
Стереотипы в рекламе Скрыть запись Скрыть запись Британский писатель Джон Камм собрал наиболее ненавидимые англичанами стереотипы в рекламе. Многие из них актуальны и в России: 1. Мужчины одержимы сексом, но легко отказываются от него, чтобы посмотреть футбол и выпить пива. 2. Женщины постоянно борются со своим весом, формами тела и прической. 3. Успех в карьере всецело зависит от вашего умения впечатлить начальника. 4. Детишки причиняют мамам много беспокойств, но мамы никогда не бывают расстроены и всегда справляются. 5. Если мужчина делает... Показать запись целиком 
1
0
Знакомьтесь, Айкидо.  Чистов Роман8 февраля 2010, 23:46 Скрыть запись Скрыть запись  Я думаю, некоторые читатели еще помнят те времена, когда КАЖДЫЙ 4 (только вдумайтесь в эти цифры) занимался в какой-нибудь спортивной секции. По многочисленным рассказам остается лишь восстанавливать картину былой мощи советского спорта. После лихих 90-х вся система отечественного спортивного воспитания оказалась практически уничтоженной. Чего только стоят фактическое уничтожение ДОСААФ - Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту (ныне РОСТО) и ГТО. А ведь под крылом этих... Показать запись целиком
0
0
 Скрыть запись Скрыть запись Вопрос : здравствуйте. у меня возник такой вопрос. я претендую на позицию персонального ассистента часто на собеседоваяних задают вопрос " кем вы видите себя в будущем?" . думаю, что ответа " на руководящей должности " недостаочно. не могли бы вы помочь нарисовать пошаговую лестницу с этой позиции. кем в принципе можно стать после персональщика. также интересует , какие недостатки лучше указывать для этой должности. и какие достоинства. Ответ карьерного консультанта: Инна... Показать запись целиком
0
0
Скрыть запись Скрыть запись Вопрос : Здравствуйте! объясните пожалуйста, что надо указывать в портфолио? Биографию, фото, или это болжно быть более подробное резюме? Ответ карьерного консультанта: Здравствуйте, Оксана! Все зависит от Вашей профессии. Для инженера портфолио - это список его проектов с описанием роли и задач, для дизайнера - фотографии его работ. В портфолио должна быть помещена более детальная информация, которая не вошла в резюме, но может наиболее выигрышно представить Вас как потенциального... Показать запись целиком
0
0
Скрыть запись Скрыть запись Вопрос : Посмотрите пожалуйста на мое резюме. В данный момент я очень хочу поменять сферу деятельности с транспорта на что либо иное. Как мне быть в данной ситуации? У меня был успешный, но к сожалению, непродолжительный опыт работы в FMCG. Ссылка на резюме http://ural.hh.ru/resume/ac6658be008e203... Ответ карьерного консультанта: Уважаемый Александр! По резюме: 1) Убрать последние 4 должности (на собеседовании сможете рассказать... Показать запись целиком
0
0
Посредники на рынке труда — кто они? Каланов Денис8 февраля 2010, 12:58 Скрыть запись Скрыть запись С
началом экономического кризиса значительно возросло число безработных,
а количество вакансий наоборот сократилось, поэтому задача поиска
работы стала жизненно важной для огромного числа людей. В этих условиях
очень важно понимать, кто и как на рынке труда может помочь в поиске
работы, поэтому мы решили рассказать о посредниках, которые работают и
с соискателями и с работодателями, помогая им найти друг друга. 1. Кадровые(рекрутинговые) агентства. К эту типу агентств относится, в частности... Показать запись целиком
0
0
Дисциплинарная ответственностьСкрыть запись Скрыть запись Нередко работодатели устанавливают непредусмотренные законодательством запреты на совершение работником определенных действий в рабочее время ( например, запрет на личные разговоры, в том числе по мобильному телефону, запрет на пользование Интернетом в целях, отличных от рабочих, приём пищи или напитков на рабочем месте, нарушение дресс-кода и т.п. ) и прописывают меры дисциплинарной ответственности за нарушение этих запретов. Установление подобных запретов, как и применение к работнику мер дисциплинарной... Показать запись целиком
3
0
Hello, world Полтев Сергей8 февраля 2010, 11:35 Скрыть запись Скрыть запись Принимаюсь за активный поиск новой работы, вливаюсь в стройные ряды "соискателей". Задача, по идее, не такая уж и сложная. Ведь за плечами семилетний опыт интереснейшей работы в популярном компьютерном журнале, за время которой удалось научиться собирать и обрабатывать информацию, писать качественные материалы, изучить разные сегменты компьютерного рынка и технологии, да и много еще чего.. Также в активе опыт программистский и опыт "менеджерской"( именно в кавычках) работы, приобретенный... Показать запись целиком
1
1
| Новое в корпоративных блогах
Популярные темы |
| |||||
 Copyright © 2007 HeadHunter, ltd. All rights reserved. |
Читать далее
