Брезина Дарья: деловой журнал

Давно хотела обсудить с участниками насколько критично приходить на работу к 9.30 и уходить в 18.30??? Почему до сих пор работников оценивают не по заслугам а по посещаемости? и почему не принимается в расчет перенос работы на дом ( в случае аналитического характера работы) и почему до сих пор остался этот пережиток совка, когда люди приходили на работу и отсиживались там...

Почему не принимается в расчет био часы людей, т.е те часы когда он (работник) наиболее эффективен? У кого то это с утра, а у кого-то - вечером или даже ночью.

Что скажите?