Страница сообщества

"По статистике, на обработку одного резюме у него в среднем уходит порядка 5 секунд."

Это же сколько HR в день обрабатывает? а за месяц? у нас в стране столько людей нету)))

чушь все это собачья, вы уж простите. Во-первых психология - это уже какая-то популярная лженаука, а во-вторых на нормальной работе сотруднику не должны создавать стресс, а нагрузка должна быть связана только с выполнением служебных обязанностей. Если человек не любит общаться по телефону, он и не пойдет работать в колл-центр, а если у руководителя бывают приступы авторитарности - это его проблема, а не моя.
для меня указание такого качества как "стрессоустойчивость" в объявлении- сигнал, что работа плохая.

Есть люди с сильным типом психики и со слабым типом психики. Об этом говорит не сектантская соционика, а исследования проведённые на основе типов психики, выделенных Павловым. Эти исследования говорят о том, что люди с сильным типом психики ИЩУТ ПРОБЛЕМЫ, а люди со слабым типом психики СТРАХУЮТСЯ ОТ НИХ. Поэтому, например, у водителей со слабым типом отсутствует аварийность, ХОТЯ их меньше среди водителей в целом.

По-моему, достаточно правдивая информация. Сам замечал что-то подобное... Хотя, если честно, я не силен в психологии, но статья понравилась с чисто профессиональной точки зрения. Я работаю копирайтером и в последнее время замечаю, что любой текст мне интересен с точки зрения
структуризма, стилистики и т.д.

Порадовал список признаков стрессового интервью:))
Мне казалось, что все перечисленные типы вопросов - норма жизни!
А вот если бы к списку ТИМов по стрессоустойчивости приложили перечень ТИМов каждой категории - это было бы сильно не лишним!