Страница сообщества

Стать инфоспонсором

Компании начинают набирать персонал

Планета HR

26 января 2009, 16:21

В целом наблюдается общее увеличение количества проектов, поступивших в работу, на 43%.

Продолжение читайте по ссылке http://hh.ru/contents/publication.do?publicationId=2732

Просмотров:

535

Комментарии (8)

Углава Илья

27 января 2009, 15:08

И тем не менее даже просмотры откликов составляют примерно 1 из 10. Я уже не говорю про какие-то ответы...

Евсеева Татьяна Владимировна

28 января 2009, 00:26

Что верно, то верно. И я никак не могу понять, почему. Смысл вывешивать вакансии, если потом не проверять отклики? С начала января отправила резюме около 50 компаниям. Просмотрело 5, из них 2 отказа, 2 приглашения.
Администрация, поясните возможные причины пожалуйста.

Анонимный комментарий

28 января 2009, 01:28

Присоединяюсь к предыдущим комментариям! Отклики просматривают очень редко. Возможны ли сбои в отражении информации просмотров откликов?

Зимин Александр Григорьевич

28 января 2009, 12:53

Загляни сюда: http://hh.ru/article/3

Работадателям: "БЕСПЛАТНО: просмотр 10 резюме по Москве, Московской области и региону «Россия», а также 10 резюме по другим регионам в сутки. ..."

8	Анонимный комментарий Анонимный пользователь 29 января 2009, 13:28 Это не относится к резюме, ПРИСЛАННЫМ самими соискателями, а только к резюме, которые компании находят сами через поиск. 0 0 Ответить цитировать

Хакимов Георгий Борисович

29 января 2009, 09:43

Статья вызывает позитив! "Поступило в 3 раза больше заказов на персонал бухгалтерии по сравнению с аналогичным по продолжительности периодом в декабре 2008 года, а также специалистов по направлению „продажи“ (+150%)."

И в тоже время такую "позитивную" статистику можно поставить под сомнение.
На hh.ru компания "Империя кадров" разместила на данный момент 14 вакансий (Москва). А штат сомой компании около 100 чел. (точно не могу сказать). Получается, что на семерых рекрутеров приходится одна вакансия. Если это действительно так, то позитива в 2009 г. не вижу, а компанию могут ждать большие сокращения.

Почемы вы не говорите о главным показателе - сколько в работе вакансий было и стало за анологичный период (декабрь - январь) 2008/2009.

Анонимный комментарий

30 января 2009, 14:00

Некорректность уже в первом предложении. Взятые периоды никак нельзя считать аналогичными. В декабре традиционно падает активность компаний по набору персонала, а тем более по размещению вакансий в кадровых агентствах. Сравнивать нужно с январем прошлого года, и посмотреть прошлогоднюю динамику декабря2007-января2008.

10	Хакимов Георгий Борисович Хакимов Георгий Борисович 30 января 2009, 14:37 а еще лучше привести статистику закрытия вакансий и сравнить динамику прибыли КА. Я сомневають, что статья уже станет такой "победоносной". 0 0 Ответить цитировать

Страница сообщества

Компании начинают набирать персонал

Кликните на картинку, чтобы скачать её.