Пользователь HeadHunter
Для входа воспользуйтесь учетной записью любого из проектов HeadHunter или зарегистрируйтесь
Автор в моей ленте чтения
Зарегистрируйтесь, чтобы подписаться на записи этого автора.


Календарь

Поиск по журналу
 

Записи по темам

Григорьев Алексей

Григорьев Алексей Юрьевич: деловой журнал : комуникация

" Хочу у Вас работать ! "

16 мая 2009, 15:04
Скрыть запись
Скрыть запись
Сервис на HH "Хочу у Вас работать !" - еще один способ монетизировать интернет-проект для компании HH. Монетизация проекта - это разумное решение для компании.

Но у меня есть точка зрения по поводу данного сервиса - " Хочу У Вас работать !":

Мое мнение - фраза "хочу у вас работать" касается, только известных компаний, представленных на сайте HH. Но известным компаниям этот факт желания работать и так понятен и известен - не нужно доказывать. Маловероятно, что кандидат будет пользоваться и отравлять смс HH, чтобы работать в компаниях неизвестных и непонятного происхождения. Или те, о которых рынок не говорит и не знает.

Если опыт кандидата (образовательный, профессиональный (международный в том числе), или как конкретный пример - если кандидат все все работал в российских компаниях не первого десяткаи вдруг решил, что хочит продолжить работать в международной компании или российской первого десятка) - то КАК БЫ он не хотел - маловероятно, что его возьмут. Привлекать внимание к себе и своему резюме нужно интересным уникальным опытом. А не отправкой смс-сообщений.

Или так:

Предлагаю абсолютно бесплатную альтернативу показать работодателю, что Вы хотите работать в его компании (без отправки ДОРОГИХ смс):

- позвонить работодателю, выразив это желание и задать вопросы о наличии интересных вакансий на данный момент - у Вас есть 30 сек - 1 мин, чтобы грамотно себя презентовать и продать себя (так что подготовьтесь)

- отправить после этого резюме или заполнить (при наличии на сайте работодателя - будет храниться в их базе) анкету на сайте и после этого сделать звонок

- просто написать письмо с указанием желания работать в компании с вопросом о наличии интересных вакансий

Данная альтернатива проста, бесплатна и будет оценена работодателем при потенциальном рассмотрении вашей кандидатуры в будущем.

Можно также почитать здесь. СПАСИБО !
+ 0
- 0
Просмотров:
56