Я в сообществе
Действия
Я в сообществе Действия По ту сторону баррикад![]() К нам поступила просьба от нашего соискателя Мы решили приоткрыть завесу тайны. Итак, они входят в систему и видят… ну страничка, которая открывается, настраивается каждым работодателем индивидуально. Но изначально это страница Вакансии и отклики. Здесь работодатель может посмотреть свои открытые вакансии, а также полученные отклики от кандидатов. Согласитесь, немного похоже на то, что есть у соискателей («Отклики и приглашения»). Если вы посмотрите на скриншот, то увидите, что еще можно узнать о своей вакансии. Например, когда истекает срок ее публикации, была ли она разослана подписчикам, сколько человек ее просматривали. Кстати, необязательно один человек от компании может работать с нашим сайтом. Их может быть неограниченное количество. И каждый менеджер может просматривать только свои вакансии, если, конечно, у него нет прав главного контактного лица. В принципе можно передать коллеге часть своих дел и спокойно уехать в отпуск. Слева у работодателей есть боковое меню, с помощью которого можно перемещаться в своем «рабочем кабинете» на hh.ru . Что еще может работодатель … он может создавать вакансии, искать кандидатов по базе резюме и делать для себя пометки к резюме, использовать дополнительные сервисы, чтобы соискатели обратили внимание на его вакансию. Например, выделить ее в результатах поиска или разослать подписчикам по электронной почте. Вот как выглядят результаты поиска резюме. Здесь работодатель видит дату последнего обновления резюме, ФИО кандидата, последнее место рабоы, зарплатные ожидания, дату рождения. Если у вас есть блог на HeadHinter Live, ваше резюме будет помечено значком Live – это поможет выделить вас среди других претендентов. Стараемся как можем облегчить и без того нелегкий труд эйчаров. Документооборот максимально автоматизирован. Все необходимые документы можно распечатать прямо из своего «рабочего кабинета», а позже мы пришлем оригиналы. Вот этот скриншот вас точно заинтересует. Посмотрите, когда работодатель получает отклик на вакансию, что он видит. В начале, открывается сопроводительное письмо. В нем видно только ФИО кандидата, последнее место работы и зарплатные ожидания. А также текст сопроводительного письма. И только потом, работодатель открывает резюме. Если конечно захочет. Редактор сайта | ||
Copyright © 2007 HeadHunter, ltd. All rights reserved. |
А именно. Я - соискатель, отправляю работодателю резюме с сопроводительным письмом. Работодатель получает мой отклик (скриншот №1), открывает его, знакомится с первичной информацией, читает сопроводительное письмо (скриншот №3). Далее он либо открывает резюме, либо нет. Мне не понятно, когда я получаю отклик, когда работодатель просмотрел резюме или только ознакомился с сопроводительным письмом, т.е. резюме он не смотрел, оно его не заинтересовало?
не просмотрен отклик
Долго время (более 5 дней) на нескольких вакансия стоит надпись:
Вы направили отклик: Ответа пока нет
Означает ли это, что работодатель действительно не просмотрел, либо он просмотрел но система по какой то причине не изменила статус.
Спасибо.
вопрос
Добрый день, большое спасибо за невероятно полезную для соискателей информацию.
Может ли работодатель видеть:
1. вакансии, на которые я откликаюсь своим резюме
2. приглашения, которые мне были отправлены или их количество
Заранее благодарю за ответ.
Полезная информация... :)
У меня вопрос, видит ли работодатель кто посмотрел его вакансию? Ну т.е. также как и соискатель видит работодателя, который просмотрел резюме. Заранее благодарю за ответ.
а в случае, если резюме открыто для просмотров, но соискатель ни на одну вакансию не откликался, он не может узнать, какие именно компании с помощью поиска нашли и просмотрели его резюме?
А не хватает еще одного экрана.
Покажите пож, а как выглядит экран c резюме. Возможно там тоже есть подводные камни.
Без этого Ваш обзор не совсем полон.
Спсибо.
Причина отказа
черный список
Offtop
Добрый вечер! Расскажите, пожалуйста, про опцию "в архив отмеченные" (скриншот №1). Чем это оборачивается для соискателя? Его кандидатуру работодатель принимает во внимание и спустя какое-то время к ней вернётся? Или это отказ?
В этом случае, создается "закрытая вакансия". Работодатель сам находит интересных кандидатов в базе резюме и рассылает им информацию о вакансии.
спасибо
настройка видимости
откликаясь резюме с ограничен. видимостью, обнаружила, что автоматически заносится компания-работодатель в список видящих, но по факту поступают звонки (оставляю контакт в сопровод.письме, один фактический случай), что некоторым компаниям, кот. стали видимыми, нет доступа к просмотру, хотя они присутствуют в этом списке видящих.
Повторное направление отклика
Пример. Была вакансия, я отправил откик. Потом вакансия пропала и появилась через 1,5 месяца снова. Работодатель уже обо мне забыл, хотелось бы напомнить, но возможности нет.
Здравствуйте, Марина!
К Вашему позволению, у меня назрел ещё один вопрос))
Если я удаляю у себя просмотренный, но оставшийся пока без ответа отклик, то что с ним происходит на странице у работодателя? Тоже удаляется или остаётся где-то в памяти?
1. Большинство вакансий работодателей удаляются в архив (либо по факту закрытия вакансия, либо по истечении 30 дней). Но есть такие вакансии, которые исчезают бесследно, при этом автоматически исчезает и мой отклик на эти вакансии - как будто ничего и не было. Вопрос: такое исчезновение вызвано действиями работодателя? Это значит вакансия закрыта?
2. Если я полностью удаляю свое резюме, а до этого окликался этим резюме на некоторые вакансии, то в этом случае у работодателя остается хоть какие-то сведения обо мне?
Заранее спасибо за ответы.
вопрос
Подскажите пожалуйста,
если на сайте я разместил 3 резюме на разные должности с разными пожеланиями по з-п
то при просмотре одного резюме увидит ли работодатель ссылку на другие резюме?
(т.е. когда я просматриваю компанию я вижу все вакансии компании в разных рубриках,случайно не увидит ли работодатель другие мои резюме?)
достаточно полезная информация,особенно для тех кто не давно начал размещать свои резюме в электронном виде
Работодатель видит последнее место работы...
А как определяется последнее место работы - по дате начала работы или по дате окончания (или статусу "сейчас работаю")?
Я уже столкнулась с тем, что есть основная работа, а есть параллельная с ней 5месячная работа, но так она началась позже, то и в резюме ставится на первую позицию - в качестве последней. А текущая работа почему-то ставится на второе место...
Можно как-то самой расставлять последовательность мест работы, чтобы работодателю сначала показывалась более важная информация?