Я в сообществе
Действия
Календарь
Поиск по сообществу
| |||||
  Koroleva Svetlana10 августа 2009, 13:43 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Добрый день! На сайте Microsoft я узнал о существующей программе набора специалистов с опытом работы на стажировку в подразделение Microsft Services. Действует ли эта программа в настоящее время и можно ли подать резюме на участие в ней? Спасибо. Александр. - Неизвестный автор
Спасибо за интерес! Удачи! 
0
0
Koroleva Svetlana13 мая 2009, 12:12 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: как удалить программы из установка удаление программ, если кнопки изменить и удалить отсутствуют? - Неизвестный автор
0
0
Koroleva Svetlana26 марта 2009, 09:59 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: http://artinside.ru/okno.gif - В подтверждение высылаю, как выглядит форма заявки. Можно как-то это исправить ? - Неизвестный автор
Спасибо!
1
0
Koroleva Svetlana26 марта 2009, 09:55 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: В копросу о заявке: За этой неисправностью наблюдаю достаточно давно, но сам заполнял форму вслепую. Пользуюсь IE 7, по идее не должно быть такого. Пробывал и другими браузерами, но результат один. Может кто-то ещё здесь сталкивался с подобной проблемой ? Можно в тех поддержку отправить какой-то запрос ? - Неизвестный автор
спасибо за информацию! видимо, это технический сбой, мы отправили запрос в техподдержку. Пожалуйста, попробуйте еще раз и сообщите сюда о результате. Надеюсь, сейчас все должно работать!
1
0
Koroleva Svetlana26 марта 2009, 09:51 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Здравствуйте! А возможет такой варианты, чтобы приехать в офис и отдать резюме в HR-отдел ? - Неизвестный автор
мы принимаем резюме в электронном виде -через наш сайт или НН.
0
0
Koroleva Svetlana16 марта 2009, 20:07 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: http://members.microsoft.com/careers/int... - при оформлении заявки форма открыватся в странной кодировке, одни знаки вопроса. При смене кодировке страница перезагружается и переходит опять к вводу пароля. Т.е. замкнутый круг. Как быть в этой ситуации ? - Неизвестный автор Здравствуйте! возможно, это временный технический сбой. попробуйте чуть позже. К нам регулярно приходят отклики на вакансии с этого сайта, так что все должно заработать.
1
0
Koroleva Svetlana16 марта 2009, 20:06 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Здравсвуйте! Через какое время можно получить результаты по отправленному резюме ? Неделею назад отправлял отклик, через hh.ru, но оно до сих пор не просмотрено. Через официальный сайт отпавил карточку на вакансию, но тоже нет никакой реакции. Можно надеяться на ответ даже при отрицательном результате ? - Неизвестный автор
Рекрутеры связываются с кандидатами в случае интереса. по возможности обрабатывают все отклики, но это может занять время. Если Ваше резюме соответствует позиции и она открыта, с Вами обязательно свяжутся!
0
0
Koroleva Svetlana16 марта 2009, 12:51 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Чем вы руководствуетесь и на что больше всего обращаете внимание при выборе потенциального сотрудника (работника), c учётом сегодняшней ситуации во всём мире? - Неизвестный автор
Удачи!
0
0
Koroleva Svetlana16 марта 2009, 12:44 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Здраствуйте! Некоторое время назад я отправил резюме на вакансию Associate Technical Account Manager (через microsoft.com/rus/careers/) в надежде быть принятым в рамках ежегодного набора сотрудников, однако сейчас эта вакансия исчезла из списка. Означает ли это, что можно не ждать отклика? Спасибо. - Неизвестный автор
Здравствуйте! на данный момент нет точных сроков начала стажировки в Сервисах, поэтому мы сняли позиции Associate с сайта. Как только стажировка будет объявлена, мы снова аннонсируем эти вакансии и начнем активную работу с откликами. Ваше резюме через microsoft.com/rus/careers/ попало в нашу базу данных, поэтому мы обязательно с Вами свяжемся в случае интереса, как только это станет актуально! Следите за вакансиями Microsoft, а также новостями о стажировке на сайте: http://www.microsoft.com/rus/careers/servicesit.aspx и практикуйтесь. Возможно, вы сможете сразу претендовать на позицию ТАМ или Консультант. Удачи!
0
0
Koroleva Svetlana10 марта 2009, 13:57 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: здравствуйте!а есть ли у вас какие-нибудь вакансии для выпускников допустим строительых ВУЗов? - Неизвестный автор
мы не ограничиваем специализацию по вузам. Вы можете претендовать на любую позиции согласно вашему опыту. Если вы имеете в виду стажировку для выпускников без опыта, следите за новостями на нашем сайте: http://www.microsoft.com/rus/careers/students.aspx удачи!
0
0
Koroleva Svetlana6 марта 2009, 12:17 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: отправлял свое резюме через hh.ru увидел. что оно даже не просмотрено! как можно отправить, чтобы достигло адресата? - Неизвестный автор
Возможно, вакансия уже не актуальна. Чтобы быть уверенным, что Майкрософт получит Ваше резюме, можете отправить его через сайт www.microsoft.com/rus/careers/ на соответствующую позицию. Удачи!
0
0
Koroleva Svetlana5 марта 2009, 18:47 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Светлана, добрый день. Подскажите пожалуйста, открыты ли сейчас вакансии на позиции: Key account manager и Account manager. И уточните какими основными навыками должен обладать претендент на эти вакансии. Спасибо. - Неизвестный автор Добрый день! Сейчас открыто несколько вакансий менеджеров по работе с заказчиками в департаменте по работе с малым и среднем бизнесом. Позиции разные и требования к опыту кандидатов тоже. Например, есть вакансии, где требуется опыт продаж в государственный или коммерческий сектора не менее года или двух, опыт ведения переговоров с лицами, принимающих решение, хорошие презентационные навыки, знание английского языка также обязательно. А вот, знание продуктов мы готовы восполнить за счет тренингов. Удачи!
0
0
Koroleva Svetlana5 марта 2009, 18:41 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Где можно найти информацию по вакансиям Microsoft в Казахстане? - Неизвестный автор
и в частности - http://members.microsoft.com/careers/international/default.aspx?lang=EN&loc=KAZ удачи!
0
0
Koroleva Svetlana5 марта 2009, 18:38 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Добрый день, Светлана! Я слежу за развитием деятельности компании и у меня появился ряд предложений, по повышению эффективности текущих продаж компании. Сам я, несколько лет работал на рыке продвижения товаров и услуг компаний Procter&Gamble, Nestle Waters. Эти компании конечно же, относятся к FMCG рынку, но благодаря им, у меня сложился необходимый опыт работы в направлении продвижения товаров. Который может пригодиться компании Microsoft. Как я могу связаться (выслать резюме и сопроводительное письмо, с разъяснением моего предложения) с отделом кадров компании? Заранее спасибо! - Неизвестный автор
как только будет подходящая Вам позиция, мы с Вами свяжемся. удачи!
0
0
Koroleva Svetlana5 марта 2009, 18:34 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Здравствуйте! Я 5 лет работаю на рынке FMCG, 2 последних года управляю продажами в крупных компаниях федерального значения. Может ли Microsoft рассматривать мою кандидатуру на позиции BPAM, за неимением выкансии более высокого уровня в регионе? - Неизвестный автор
Вы можете рассчитывать на позицию в Майкрософт. Пожалуйста, направьте Ваше резюме на соответствующую вакансию на нашем сайте www.microsoft.com/rus/careers/. Удачи!
0
0
Koroleva Svetlana5 марта 2009, 18:32 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Приветствую Вас! Слышал информацию что компания Microsoft будет создавать собственную сеть магазинов, у меня есть большой опыт создания "с нуля" офисов обслуживания и продаж и есть желание быть полезным в данном направлении. Мой послужной список ЗАО "МСС Старт" торговая марка "Мобайл Центр", ОАО "Вымпелком" торговая марка "Билайн". Работал под Генеральным руководством Н.Прянишникова Головин Александр
рекрутеры обязательно с Вами свяжутся в случае интереса. Удачи!
0
0
Koroleva Svetlana5 марта 2009, 18:27 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Здравствуйте! Играет ли какую-то роль наличие ученой степени при приеме на работу ? - Неизвестный автор
Безусловно, ученая степень это большой плюс!
0
0
Работа в Microsoft – стиль жизни Koroleva Svetlana26 февраля 2009, 12:57 Скрыть запись Скрыть запись Интервью с Аленой Геклер, руководителем отдела по работе с партнерами, Департамент по продвижению бизнес-решений «Microsoft Россия».
– Какой путь в компании Microsoft Вы прошли, прежде чем заняли Вашу нынешнюю позицию? – Я пришла в Microsoft в 2002 году. Тогда я занималась маркетингом и работой с партнерами в Департаменте по продвижению бизнес-решений (Microsoft Business Solutions). С 2005 года я работала в других компаниях, но в начале 2008-го вернулась в Microsoft на должность руководителя отдела маркетинга Microsoft Business Solutions. Последние полгода я возглавляю отдел по работе с партнерами нашего департамента. Мой отдел оказывает поддержку существующим партнерам, а также занимается развитием партнерской сети.
– Алена, чем компания Microsoft привлекла Вас в качестве работодателя? – Хороших компаний много, и Microsoft в этом списке не единственная. Но вы выбираете не абстрактного работодателя – вы выбираете коллектив, в котором хотели бы трудиться, родственную вам атмосферу, выбираете цели бизнеса, которые вы хотели бы сделать своими целями. Только тогда работа становится чем-то бόльшим, чем место, где вы зарабатываете деньги. Мне повезло, и я нашла компанию, про которую могу сказать, что она больше всего соответствует моим внутренним ценностям, то есть тому, что ищешь всю жизнь. Подобное совпадение человек ожидает увидеть в своих друзьях, близких людях и, конечно же, в работе. Мне нравится коллектив компании, рабочая атмосфера, «прозрачность» тех целей, которые ставятся перед сотрудниками, ориентированность на результат и объективность его оценки. Такой подход, полностью гармонирующий с моими представлениями об идеальной работе, я нашла только в Microsoft, именно поэтому и вернулась сюда, понимая, что работа играет важную роль в моей жизни, и я хочу получать удовольствие от всего, что делаю.
– Информационные технологии – одна из тех сфер занятости, в которой место женщины представляется весьма неопределенным. Легко ли Вам работается в «мужской» профессии? – Моя карьера в IT началась с 1998 года в компании, являющейся ведущим партнером Microsoft. В те времена считалось обычным явлением, что 38 из 40 сотрудников такой компании были мужчинами. Сейчас ситуация существенно изменилась: если раньше пропорция составляла около 99% мужчин на 1% женщин, то сейчас – 75% на 25%. Когда речь идет о разработке и программировании, то мужчины-специалисты существенно доминируют, но когда разговор заходит о бизнесе – ситуация меняется. В бизнес-процессах особую роль играют личные деловые качества, а пол совсем не важен.
– Насколько успешно Вы совмещаете карьеру в Microsoft и семейную жизнь? – Да, проблема «безболезненного» совмещения карьеры и семьи стара, как мир, и с каждым годом становится все более актуальной. Ритмы жизни и бизнеса постоянно ускоряются, и поспеть за ними не так-то легко. Конечно, мне не всегда легко все совмещать и везде успевать, особенно учитывая наши московские пробки. Но пару раз в неделю я стараюсь уйти с работы пораньше, чтобы побыть с моей трехлетней дочкой. На мой взгляд, есть очень важная вещь, значимость которой необходимо осознать, – это качество времени. Когда ты занимаешься с ребенком, ни в коем случае нельзя думать о работе: важно провести время только с ним и не отвлекаться на рабочие задачи, отвечая на деловые звонки.
– Распространена ли в Microsoft дистанционная, «удаленная» работа? – Это довольно частая практика в нашей компании. Если ничего экстраординарного не происходит, то есть возможность поработать удаленно... Косвенно подобный формат работы относится к уже упомянутой «прозрачности» поставленных целей и оценке деятельности. Самое главное, чтобы задачи были выполнены. Мой метод работы, целиком совпадающий с алгоритмом деятельности всей компании, не предполагает ежечасного наблюдения за выполнением задач моими подчиненными. Не так важен процесс реализации технических заданий, главное, чтобы задачи были решены качественно и в срок. Мы ни в коем случае не работаем по уставу, с 9 до 18, потому что из-за этого начинаешь относиться к работе, как к армейской повинности, лишая ее творческой составляющей.
– Могли бы Вы дать совет людям, решившим начать карьеру в Microsoft? – Для каждого человека, приходящего в Microsoft, важно быть готовым принять «challenge» – то есть, говоря по-русски, «вызов». Задачи, с которыми сталкиваются сотрудники Microsoft, для постороннего человека могут выглядеть недостижимо сложными. Тем, кто привык работать в спокойной обстановке и справляться с простыми задачами, работа в нашей компании может не понравиться. Придется много трудиться в весьма интенсивном графике. Задачи есть задачи! Однако, если человек морально готов к сложным задачам, то он обязательно с ними справится. Именно поэтому за год работы в Microsoft вы узнаете больше, чем за три года работы в любой другой компании. Это тоже один из факторов, почему я с удовольствием пришла в эту компанию во второй раз и не жалею об этом.
О том, как работается в Microsoft, вы можете узнать больше на карьерном сайте компании.
0
0
Интервью с Михаилом Черномордиковым, экспертом по технологиям разработки ПО, участником программы MACH, успешно продолжающим свою работу в Microsoft Koroleva Svetlana17 февраля 2009, 18:21 Скрыть запись Скрыть запись  – Михаил, что представляет собой программа Microsoft Academy for College Hires (MACH)?– MACH – программа, рассчитанная на студентов и вчерашних выпускников российских вузов. Этот проект существует уже более 3 лет, причем как в России, так в других странах, где представлен Microsoft. Стажировку МАСН можно пройти по одному из трех направлений: маркетинг, продажи и технологии. Важной особенностью этого обучающего проекта является совмещение теоретических тренингов с повседневной рабочей практикой. При этом обучение стажера непосредственно связано с его рабочими обязанностями. – Расскажите, как Вы узнали о программе МАСН и почему решили принять в ней участие? – Я попал в Microsoft на программу МАСН два года назад, когда еще был студентом в Мурманске и регулярно просматривал новости о Microsoft в Интернете. Основными источниками информации о программе были официальный сайт Microsoft, интернет-рассылки и форумы. – Какова система отбора кандидатов на эту стажировку? – Сама программа обычно начинается в январе, а подать заявку на участие можно в течение всего года. Процесс отбора состоит из нескольких этапов: заполнение анкеты в разделе «Карьера» на www.microsoft.ru, конкурс анкет, общение с менеджером по подбору персонала по телефону, а затем Центр оценки и интервью с будущим руководителем. Центр оценки состоит из нескольких типов заданий и тестов и длится почти целый день, при этом часть заданий предлагается выполнить на английском языке. Будущие потенциальные руководители присутствуют на этом этапе в качестве наблюдателей. – Признайтесь, Михаил, трудно было пройти отбор? – Это хорошее жизненное испытание. При этом успешно пройти его вполне реально, особенно, если претендуешь на позицию по тому направлению, которое тебе действительно интересно. – А что Вы можете сказать о соотношении работы и учебы в период участия в программе МАСН? – В моем случае соотношение работы и учебы составляло паримерно 50/50. Но, по сути, успешно прошедший отбор кандидат выходит на реальную, «взрослую» позицию в Microsoft и работает полный день. В течение первых 18 месяцев стажеры получают дополнительную тренинговую поддержку и регулярно общаются со своими менторами. Часть тренингов по программе МАСН проходит за рубежом. Вообще, обучение в Microsoft существенно отличается от того, к чему привыкаешь в вузе: гораздо больше интерактивности и практики, чем теории. Со временем количество тренингов идет на убыль, а работа приобретает все более интенсивный характер. – Насколько необходимо владение английским языком кандидату в стажеры МАСН? – Знание английского языка в любой международной компании очень приветствуется, и Microsoft не является исключением. Когда я проходил отбор на программу, последнее собеседование велось именно на английском языке. В то же время МАСН дает отличную возможность улучшить уже имеющиеся знания языка, поскольку стажеры часто и много общаются с зарубежными коллегами, проходят тренинги на английском. – Михаил, как Вас, тогда еще неопытного стажера, встретили коллеги? Как быстро Вы прошли этап «ломки стереотипов» о Microsoft? – Меня встретили очень доброжелательно. Обстановка в офисе Microsoft очень открытая, поэтому только от коммуникативных качеств самого человека зависит то, с кем и как он будет общаться. Что касается стереотипов, то, будучи студентом, я считал Microsoft огромной американской компанией, в которой работают люди с особым «бизнесовым» складом ума. Однако, попав в компанию, я увидел обычных людей, таких же, как и я, с которыми легко общаться. В плане работы меня очень удивило то, насколько масштабно в Microsoft используются собственные технологии, а все процессы направлены на достижение максимальной эффективности.
0
0
Koroleva Svetlana16 февраля 2009, 16:21 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Здравствуйте! Есть ли в данный момент открытая вакансия менеджера по управлению автопарком? Рассматриваются ли кандидаты? - Неизвестный автор
у нас сейчас нет такого рода позиций. О текущих вакасиях вы можете узнать на нашем сайте
0
0
Koroleva Svetlana5 февраля 2009, 14:22 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Добрый день. Правда ли, что в данный момент приостановлен набор сотрудников в московское представительство? Не получил ни одного ни отрицательного ни положительного ответа на своё реюме. Единственный намёк на обратную связь - подтверждение прочтения отосланного на почту отклика на вакансию. Мне просто не везет? Или я недостаточно настойчив? - Неизвестный автор
Набор сотрудников идет. Возможно, Ваше резюме не заинтересовало. В случае интереса, рекрутер обязательно с Вами свяжется! удачи! Светлана
0
0
Koroleva Svetlana4 февраля 2009, 19:50 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Добрый день Я Работал в продажах по рекламному оборудованию, могу ли я претендовать на вакансию в вашей компании "Менеджер по торговле(продажи, отгрузки, контроль, документооборот, контроль задолженностей)"? спасибо - Неизвестный автор
В Майкрософт нет вакансии Менеджер по торговле(продажи, отгрузки, контроль, документооборот, контроль задолженностей)". Мы занимаемся продажей решений и работой с партнерами в России. Вы можете посмотреть открытые позиции на нашем сайте. Советую обратить внимание на позиции Sales Inside Representative. Удачи!
1
0
Koroleva Svetlana4 февраля 2009, 19:48 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Добрый день. Скажите, а есть ли вакансии для .net разработчиков? - Неизвестный автор
0
0
Koroleva Svetlana4 февраля 2009, 19:45 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: Здравствуйте. Рассматривает ли компания например на такие позиции как Partners Group Manager кандидатов с рынка FMCG (c управленческих позций), без специального образования в IT сфере? Спасибо. - Неизвестный автор
да, мы открыты для кандидатов не только из сферы IT. Cоотвествующее образование приветствуется, но необязательно. удачи! Светлана
0
0
Koroleva Svetlana24 декабря 2008, 19:02 Скрыть запись Скрыть запись В нашем сообществе спрашивают: А что бы вы посоветовали молодым специалистам, желающим работать так же в корпорации Microsoft - Неизвестный автор
Советую почитать информацию на нашем сайте http://www.microsoft.com/rus/careers/students.aspx, а также интервью http://planetahr.ru/publication/2657 Удачи!
0
0
  Кликните на картинку, чтобы скачать её.
| |||||
 Copyright © 2007 HeadHunter, ltd. All rights reserved. |
Microsoft
