Страница сообщества

Отвечает Элина Полухина, начальник Управления по работе с персоналом ООО «Элемент Лизинг»:

– Сегодня готовых специалистов по лизингу на рынке труда найти практически невозможно, поэтому сотрудники нашей компании нашли свой способ успешного закрытия вакансий. У нас работает программа профессионального обучения: каждый новый сотрудник, который приходит к нам на должность менеджера лизинговых проектов, в обязательном порядке проходит обучение, в ходе которого получает полное представление о процедуре лизинговой сделки и практические навыки оформления и сопровождения сделки. В течение всего периода обучения и испытательного срока наставник-преподаватель, коллеги и линейный руководитель помогают сотруднику адаптироваться в компании и втянуться в рабочий процесс. По результатам обучения каждый менеджер проходит итоговый тест...

Более подробно вы сможете прочитать это на сайте Премии hrbrand.ru в разделе Беседы об hr-брендинге