HeadHunter Live / Почему в кризис важно заниматься hr-брендингом?
Пользователь HeadHunter
Для входа воспользуйтесь учетной записью любого из проектов HeadHunter или зарегистрируйтесь
Я в сообществе



Почему в кризис важно заниматься hr-брендингом?

Базовкина Екатерина 
16 октября 2008, 12:49

Репутацию надежного работодателя за деньги купить нельзя. Конечно,

HR-брендингом своей компании для формирования утойчивой высокой репутации работодателя, нужно заниматься постоянно — вне зависимости от того, есть ли кризис и насколько он серьезный...

А подробности на сайте ПРЕМИИ в разделе Беседы

  
+ 5
- 0
Просмотров:
87
 
Комментарии (0)

truefalseКомментарий увидит только Базовкина ЕкатеринаtruefalseКомментарий увидит только Базовкина Екатерина