Страница сообщества

– Корпоративная культура – неотъемлемый элемент любой компании. Если ее никто не будет формировать, то она сформируется сама, вне зависимости от вашего желания. Именно поэтому, на мой взгляд, руководитель компании не может себе позволить не обращать на нее внимания, иначе он пустит на самотек процесс ее формирования, а в итоге сложится такая корпоративная культура, которая, скорее всего, не будет устраивать ни собственника, ни топ-менеджмент. Сотрудники компании будут работать неслаженно, и всеобщей ориентации на поставленную собственниками цель не будет...

Полный текст Вы можете прочесть на сайте ПРЕМИИ hrbrand.ru в разделе ДИАЛОГИ об HR-брендинге