Я в сообществе
Действия
| ||||||
Влияние бренда на HR-бренд Невозможно создать сильный HR-бренд без поддержки основного бренда. В их основе лежат общие миссия,
видение, ценности. Разница состоит лишь в аудитории и целях: бренд представляет
организацию самым широким слоям населения и формирует ее целостный образ в
массовом восприятии, а HR-бренд рассказывает потенциальным сотрудникам о компании как о
работодателе. продолжение, как обычно, на сайте Премии hrbrand.ru в разделе БЕСЕДЫ об hr-брендинге 
2
0
Комментарии (1) false
 Предыдущая записьСледующая запись    Кликните на картинку, чтобы скачать её. | ||||||
 Copyright © 2007 HeadHunter, ltd. All rights reserved. |
ПРЕМИЯ HR-БРЕНД
Ответить