HeadHunter Live / Работа для настоящих блоггеров
Пользователь HeadHunter
Для входа воспользуйтесь учетной записью любого из проектов HeadHunter или зарегистрируйтесь
Я в сообществе



Сообщество блоггеров

Страница сообщества

Работа для настоящих блоггеров

Артюгина Екатерина 
24 мая 2008, 22:58

Это сообщество для профессиональных корпоративных блоггеров.

Почему мы решили его создать? с каждым днем все больше и больше компаний принимают решение вести корпоративный блог. Но далеко не у всех есть необходимый опыт, а также отдельный специалист для этого великого начинания.

Поэтому мы решили собрать контакты лояльных блоггеров в том месте, которое удобно нашим клиентам, где они бывают чаще всего.

Как организован процесс? После того, как компания принимает решение вести блог, проводится крупное собрание (с участием руководителей компании, представителей отделов персонала, маркетинга, развития, и новоявленного блоггера), на котором определяются приоритетные цели и задачи блога, примерные методы, а также критерии оценки деятельности и примерный план. Затем блоггер начинает действовать, и при этом он как можно чаще взаимодействует с компанией, чтобы быть в курсе всех событий и отражать их в блоге.

Если Вы готовы вести блоги, Вам необходимо сделать следующее:

1) зарегистрироваться на лайве http://livehh.ru

2) вступить в наше сообщество http://livehh.ru/soobshchestbloggerov

3) добавить запись: рассказать о себе - как зовут, сколько лет, образование, о каких профессиональных областях Вы имеете представление (работали в этой сфере, читали книги, знаете кого-то из этой профобласти, Вам нравится эта сфера и хотелось бы писать о ее новостях итд)

4) разместить ссылку на свое портфолио, чтобы можно было оценить стиль

Вот, собственно, и все :)

Есть вопросы - задавайте!

  
+ 4
- 0
Просмотров:
1202
 

Комментарии (31)
1
Анонимный комментарий
10 июня 2008, 10:44
В п.1 неверная ссылка. Вы думаете, что организация для ведения корпоративного блога возьмет человека со стороны? Не уверен.
Янка
http://bellapsha.blogspot.com/
+ 0
- 0
 
2
Артюгина Екатерина  
10 июня 2008, 11:54
спасибо, поправила. Наверное, возьмет, если просит нас найти людей :)

Другое дело, что человек должен разбираться в том, что происходит в компании, держать руку на пульсе и рассказывать об актуальных новостях.
+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Артюгина Екатерина
falsefalseпоказывать этот комментарий только автору записи
3
Сулимов Алексей  
10 июня 2008, 16:06

спасибо за приглашение!

не уверен, что я очень подхожу под описание - я не веду корпоративный блог, хотя мог бы
но, полагаю, что умею
во всяком случае мои рекомендации помогли некоторым знакомым -
http://www.sulimoff.ru/2007/06/24/eshhe-... и незнакомым - http://www.dpgazeta.ru/article/116386

+ 0
- 0
 
4
Артюгина Екатерина  
10 июня 2008, 16:18
хотите попробовать? на каких условиях?

напишите мне на e.artyugina@hh.ru или в аську 237-392-466

если у вас нет опыта ведения именно корпоративного блога, представляется идеальным такой вариант: первый пост на бесплатной основе, попробовать, потренироваться, у вас будет что показать в качестве портфолио + рекомендации от компании и нас, а затем уже настоящая работа
+ 0
- 0
 
5
Артюгина Екатерина  
10 июня 2008, 16:36
хотя, с другой стороны - опыт ведения своего блога или сообщества и активное участие в жизни других блогов и сообществ тоже о многом говорит. поэтому возможны разные варианты. какой устроит вас?
+ 0
- 0
 
6
Сулимов Алексей  
10 июня 2008, 17:21
спасибо, но к сожалению, сейчас у меня просто нет времени вести блог - пишу в основном в свой

я запускаю один крупный сетевой проект, поэтому буду вести для него блог, но только в июле-августе
а сейчас - увы...
+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Сулимов Алексей
falsefalseКомментарий увидит только Артюгина Екатерина
falsefalseКомментарий увидит только Артюгина Екатерина
falsefalseКомментарий увидит только Сулимов Алексей
7
Расторгуев Денис Валентинович  
10 июня 2008, 22:42

Сообщество блоггеров

Я так понимаю, что здесь нужен не блоггер, а ньюсмейкер
+ 0
- 0
 
8
Артюгина Екатерина  
10 июня 2008, 22:58
я считаю, что ньюсмеркер - это более узко. хотелось бы найти настоящих блоггеров, способных не просто рассказывать новости, а придумывать необычный и интересный контент - акции, конкурсы, статьи о продукции. но если будут желающие выступить в роли ньюсмейкеров - тоже неплохо
+ 0
- 1
 
9
Расторгуев Денис Валентинович  
10 июня 2008, 23:16

ньюсмейкер - это узко?

Лауреатами Национальной Премии Российской Прессы (Ньюсмейкеры года) становились:
в области политики – Константин Титов, Глеб Павловский
в области бизнеса – Николай Прянишников, Каха Бендукидзе, Давид Якобашвили
в области культуры – Никита Михалков, Иосиф Кобзон, Анастасия Волочкова
в области спорта – Вячеслав Фетисов, Георгий Ярцев
в социальной сфере – Леонид Рошаль, Александр Починок, Дмитрий Зеленин

Ньюсмейкер - человек, деятельность которого предполагает намеренную или ненамеренную публичность и вызывает устойчивый интерес СМИ
+ 1
- 0
 
10
Артюгина Екатерина  
11 июня 2008, 00:10
ого! я думаю, наши компании многое бы отдали за участие таких интересных людей в своем блоге :)
+ 1
- 1
 
11
Расторгуев Денис Валентинович  
11 июня 2008, 00:30

многое бы отдали

falsefalseКомментарий увидит только Расторгуев Денис Валентинович
falsefalseКомментарий увидит только Артюгина Екатерина
falsefalseКомментарий увидит только Расторгуев Денис Валентинович
falsefalseКомментарий увидит только Артюгина Екатерина
falsefalseКомментарий увидит только Расторгуев Денис Валентинович
12
Карпович Анатолий  
11 июня 2008, 10:40

Спасибо за приглашение

Хотелось бы попробовать. Просто интересно.
+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Карпович Анатолий
13
Плиска Олег Александрович  
11 июня 2008, 12:37
Екатерина,
а Вы можете "озвучить" цифры размера оплаты работы корпоративных блоггеров?
Можно без указания компаний - просто величину "вилки" - от... и до...
Любопытно,насколько серьезно воспринимают наши компании такой коммуникационный канал как корпблог...
+ 3
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Плиска Олег Александрович
15
Анонимный комментарий
13 июня 2008, 18:51
Да, хотелось бы узнать ожидаемый уровень блоггера.
Что хотят клиенты получить, как и сколько готовы за это платить?
+ 0
- 0
 
falsefalseпоказывать этот комментарий только автору записи
16
Вячеславович Артем  
14 июня 2008, 02:29

Кхм.

Присоединяюсь к предыдущему анонимному комментатору.

Как вы вообще собираетесь определять уровень блоггера? Подписчики RSS? Субъективная оценка того, что он пишет? Вы знаете, за пол-года пристального наблюдения за ру-блогосферой я понял, что талантливых людей много, реально много. Талантливых блоггеров, если хотите. Но вот известных - гораздо меньше. И именно в этой стези определяется то, что требуется от человека - блоггинг или ньюсмейкинг? (ранее было верно подмечено)

К тому же,- какие требования по рабочей деятельности? Три поста в день и один пост в день - разные вещи. Тем более, если судить по качеству. Тем более, если корпоративное развитие компании стоит - о каком корпоративном блоге может идти речь, не так ли?

Да, и, сколько же готовы платить в месяц за про-блоггера? Нужен, если не точный, то хотя бы примерный ответ. Я пояню почему, - время - ценится. И вы НЕ найдете талантливого человека, для ведения корпоративного блога, если его время не будет достаточно хорошо оплачено. Я думаю, вы понимаете, о чем я. У каждого - свои проекты, каждый - занимается своим делом. А много времени - только у халтурщиков и непрофессионалов, вот о чем я. К тому же, может быть недопонимание с компанией - вы уверены, что люди "там" реально представляют, что такое блог? Что он не пишется по диктовку руководства и т.п.? Да, нормы есть, но не тоталитризм.

Я бы не прочь попробовать, - но свои публикации не хочу светить, извините. А стиль изложения, на мой взгляд, наглядно изложен в предыдущих четырех абзацах. А если нужно еще что для теста написать - дайте тему - я напишу, не проблема.

Екатерина, я с нетерпением жду ответов хотя бы на часть вопросов.
+ 1
- 0
 
17
Брагина Янина  
15 июня 2008, 21:19

янка

Конкретики, действительно, не хватает. Меня, например, волнует вопрос: могут ли на работу претендовать "удаленные" сотрудники. Боюсь, что в моем регионе блоггеры не особо нужны...
+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Брагина Янина
falsefalseКомментарий увидит только Вячеславович Артем
18
Носаченко Алексей  
19 июня 2008, 14:37
Уже давно веду личный блог http://ingeeklog.ru
Хотя это и хобби, не отказался бы, чтобы блоггинг стал профессиональной сферой деятельности.
+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Носаченко Алексей
20
Анонимный комментарий
8 июля 2008, 18:43

Ищем специалиста по Интернет-коммуникациям

Уважаемые блоггеры!

Я представляю PR-агентство, мы планируем открыть практику в области Интерент-коммуникаций. Описание нашей вакансии Вы можете найти по ссылке http://hh.ru/vacancy/1510963
Если вам или вашим коллегам покажется интересным наше предложение, просьба со мной связаться.

kostukevich@propaganda.ru
Тел. +7(495) 970-15-60 (Алёна)

+ 0
- 0
 
falsefalseпоказывать этот комментарий только автору записи
21
Анонимный комментарий
25 июля 2008, 00:13
Как интересно... Увидели книгу Попова (не уверен, что прочитали) и решили: да, нам для полного счастья не хватает только корпоративного блога. Корпоративный блог кроме официальной позиции компании (акции, конкурсы и т.д.? - рекламные отделы сократили? или там креатива не хватает?) предполагает некую инсайдерскую информацию, что согласитесь довльно трудно реализовать не работая в компании. Посты на тему "Как мы утопили катер на корпоративной вечеринке по поводу заключения котракта с фирмой N", на удаленке, ага :)
Как пример посмотрите корпоративные блои Гугла или того же Яндекса, много ли там наемных фрилансеров?
+ 0
- 0
 
22
Артюгина Екатерина  
4 августа 2008, 17:25
действительно, если вы имеете в виду только удаленную работу, без особенного контакта блоггера с компанией - тогда, конечно, хорошего блога не выйдет.
в нашем случае речь идет о том синергетическом эффекте, который получается, когда встречается опытный человек, хорошо знающий интернет-аудиторию, способный интересно изложить свои мысли, найти новые необычные формы и способы предоставления информации - и компания, со своими потребностями и особенностями. Поэтому мы настаиваем на совместном планировании работы, разработке стратегии, обсуждении целей блога, и постоянном поддержании тесного контакта.

При этом подходе блоггер уже не посторонний человек, а практически сотрудник компании.
+ 0
- 0
 
23
Даниелян Геворг Николаевич  
5 октября 2008, 20:35

Желание..

Да уж а какое огромное желание поучавствовать... Но тут есть вакансии?
+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Даниелян Геворг Николаевич
falsefalseКомментарий увидит только Артюгина Екатерина
falsefalseпоказывать этот комментарий только автору записи
24
Михайловская Людмила Степановна  
17 января 2009, 03:07
актуально ли еще предложение? о ведении блогов?
+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Михайловская Людмила Степановна
25
Анонимный комментарий
16 июля 2009, 14:47
Может у меня тоже есть шансы? Пример: http://xarvanhorn.livejournal.com/. Буду рад влиться в команду!
+ 0
- 0
 
falsefalseпоказывать этот комментарий только автору записи
26
Путятин Роман  
3 августа 2009, 17:12

+1

Добрый день! Готов присоединиться!

Мой ЖЖ putyatinrm.livejournal.com, остальные ресурсы можно найти на http://putyatinrm.bestpersons.ru/

Занимаюсь коммерческим блоговедением, продвижением в социальных сетях и модерированием сообществ и ресурсов. Пишу о социальных медиа, блоггинге и современном искусстве, но буду рад попробовать себя и в других областях =)

+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Путятин Роман
27
Дергалев Леонид Владимирович  
6 января 2010, 17:46

Считаете, что заказные статьи - целесообразно для страны?

dergalev.livejournal.com

Если сейчас не прекратится серия джинсовых блогов, которые давлеют над теми кто, "что вижу, то пою" - страна захлебнется в дезе и лжи. Те, кто сегодня проплачивает обман в сетевых блогах - завтра останутся без адекватнойинформации для того, чтобы получить понимание о том, что происходит в стране.
Нельзя такого допустить.
+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Дергалев Леонид Владимирович
28
Анонимный комментарий
18 февраля 2010, 18:32
Уважаемые блогеры!
Я являюсь сотрудником компании, занимающейся домашней бухгалтерией онлайн, мы сейчас активно ищем блогеров на комерческой основе. Если есть желающие, то я готова обсудить условия и суть работы по электронке kristina.shirokova@gmail.com
Удачи!
+ 0
- 0
 
29
Артюгина Екатерина  
18 февраля 2010, 20:49

Вам лучше добавить отдельный пост в это сообщество (сейчас вы оставили комментарий к записи, и его увидят только немногие). Добавьте отдельным постом, тогда будет много желающих

+ 0
- 0
 
30
Анонимный комментарий
19 февраля 2010, 11:03
Спасибо большое за совет!

Так и сделаю:)
+ 0
- 0
 
falsefalseпоказывать этот комментарий только автору записи
falsefalseКомментарий увидит только Артюгина Екатерина
falsefalseпоказывать этот комментарий только автору записи
31
Дергалев Леонид Владимирович  
19 февраля 2010, 11:12

Я известный политический блогер http://dergalev.livejournal.com

Можете ли Вы объяснить, для чего собираете людей?
Будьте внимательны - вы можете исказить информационную среду до неузнаваемости - неизвестно, какие последствия позднее это может скореллировать.
+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Дергалев Леонид Владимирович
32
Анонимный комментарий
1 апреля 2010, 14:04

Готов попробовать

Готов попробовать. Опыт есть, интересует цена вопроса мой блог для примера http://litemoney.blogspot.com/
почта rex711 собака майл.ру
+ 1
- 0
 
falsefalseпоказывать этот комментарий только автору записи
33
Куклин Роман Станиславович  
26 апреля 2010, 15:44
Здравствуйте! спасибо за приглашение. Веду блог в ЖЖ и на нескольких других сервисах.Занимаюсь развитием блогов.
http://livehh.ru/kuklinrs/passport
+ 0
- 0
 
falsefalseКомментарий увидит только Куклин Роман Станиславович

truefalseКомментарий увидит только Артюгина ЕкатеринаtruefalseКомментарий увидит только Артюгина Екатерина