Я в сообществе
Действия
Я в сообществе Действия
Опрос: Что раздражает Вас в коллегах?Вас раздражают Ваши коллеги? на работе ежедневно мы сталкиваемся с множеством раздражителей. Но что нервирует нас больше всего? Может быть излишняя болтливость, любопытство, высокомерие и заносчивость, бесцеремонность? Или привычки, связанные с личной гигиеной или отсутствие таковых? и многое, многое другое... Опрос: Что, на Ваш взгляд, неприемлемо делать на рабочем месте?Высказать мнение могут только зарегистрированные пользователи. Войдите или зарегистрируйтесь. | ||
Copyright © 2007 HeadHunter, ltd. All rights reserved. |
Вспомнила случай, когда на одной из прошлых работ директор съела мои печеньки, которые я принесла на замену обеда (знала, что в этот день не успею никуда сходить). Жутко разозлилась :) Наверное, после этого наши конфликты обострились! Поэтому второй голос - п.6
бороться с отдельно взятыми личностями можно: был у нас один перец - свой вонючий суп разогревал в столовке, но ел на рабочем месте... вонища была...
в общем, общими услиями ему дали понять, что не все любят такую еду
но! самое худшее, когда действия коллег отражаются на работе, если она коллективная. я зареклась работать коллективно: отвечаю только за свои действия (это абсолютно требование при выборе работы)
но при этом не избежать расхлебывания косяков со стороны начальства.. для меня - произвол и некомпетентность начальства (а они - тоже коллеги) - худшее из проявлений
а еще когда подчиненные мужчины пытаются перейти планку деловых отношений с руководителем - женщиной, и пытаются либо назначить "свидания на Чистых прудах", либо просто влезть в личную жизнь.
а если еще и чавкать...
Запахи
А вообще много ещё можно добавть в этот список.
А меня просто вышибает громкая музыка
ИМХО, сваливание косяков на других, это уже не из разряда общения на работе, а из разряда организации рабочего процесса в компании.
Ни разу не видела, чтобы курили или включали громкую музыку прямо непосредственно за раб столом..Может мне просто везло? :)
К чему давно отношусь спокойно (поскольку оно всегда было-есть-и будет), так это к сплетням и разговорам по телефону на личные темы.
Иногда даже интересно подслушать, а потом начать прикалываться над коллегой. На что он(она) будет нервно хихикать, но одновременно краснеть от удовольствия, что разговор всё таки заметили, а значит он(она) интересен(на)не только как профессионал..;-)
Не хотите, чтобы ели вашу еду - элементарно! Всё, что жалко - кладёте в свой ящик стола.
Про обеды на рабочем месте. Некоторые то может и не против сходить нормально в столовую, спокойно пообедать. Только еда за своим столом - как правило - говорит об отсутствии времени на полноценный обед, либо о том, что для сотрудников нет столовой...
А вообще гораздо лучше становится, когда ты начинаешь руководствоваться простой формулой: У тебя есть твой функционал, ты должен выполнять его как можно эффективнее. За это ты получишь свои деньги. Всё остальное на работе - вторично!
Поступай с другими так, как ты хочешь, чтобы поступали с тобой.
Я бы начала эту тему немного с другого. Есть любимая работа, любимые коллеги, любимый начальник, тогда у человека минимальное количество раздражителей на работе и как правило они незначительные. Если твоя работа – это трудовая повинность, на ради которой утром смертельно не хочется открывать глаза, то, конечно раздражать будет практически всё:
- коллеги очень шумные, постоянно над тобой издеваются и стараются тебя подставить;
- начальник только и делает, что придирается, пытается нагрузить тебя максимумом работы, и на самом деле, он глупее тебя, конечно же;
- рабочее место, естественно, неудобное. На стуле заработал себе искривление позвоночника, коврик у мышки не эргономичный, стол и вовсе никуда не годится.
И таких пунктов будет миллион. И никакой систематизации они не поддаются.
Для того, чтобы максимально сократить все значимые раздражители на работе, перед выходом на новое место определитесь, а что вообще в жизни Вас раздражает и с чем Вы бы никогда не смогли смириться. Что Вы на самом деле ждёте от коллег, какая манера общения и модель взаимоотношений Ваша. На это у Вас и есть испытательный срок.
Для себя внутри любой компании живу только по одному правилу: Поступай с другими так, как ты хочешь, чтобы поступали с тобой.
Ни про одну компанию, ни про одного человека в этих компаниях не могу сказать ничего плохого. Только самые светлые впечатления.
Уверена, что все раздражители на работе находятся в нас самих: в наших принципах, наших ожиданиях, наших системах координат, в наших семейных проблемах.
Теперь давайте попробуем представить, что в большей степени работа нам нравится, что сюда хочется приходить и добиваться успехов. Есть только досадные мелочи.
Коллеги курят в переговорных и на своих рабочих местах или в курилки, которая очень близко с офисным помещением. Такая ли это мелочь? И, к сожалению, решается эта проблема только на административном уровне. Если в компании так заведено, а Вы не сможете с этим смириться и приноровиться к этому, то Вы не сможете долго там работать.
Любые громкие проявления жизни в одной комнате (громкая музыка, личные телефонные переговоры….. ) Это решается очень просто и в течение 20 минут. Если такие проблемы возникают, как правило у них 1-2 источника. Необходимо собрать общее собрание комнаты и выработать вместе 5-7 простых правил для жизни в этой комнате и всем вместе им следовать.
Всё, что связано с едой (есть чужую, обедать за рабочим местом, разбрасывать везде грязные чашки….) Большинство людей поддаются дрессировке;) Главное найти ключик. Кстати, посмотрите, где и в каком виде находится Ваша чашкаJ
Интриги, подставы коллег и руководителей. Ничего сказать не могу. У всех очень разное к этому отношение. Если для Вас это неприемлемо, и сами вы этого делать не умеете, то просто бежать.
Но на самом деле, хотела бы сказать, сначала обращайте внимание на себя и своё поведение. Вы точно всё делаете правильно и идеально?! М.б. иногда надо быть просто лояльнее?!
Вообще мне лино мне всёравно кто как себя ведёт, это их личное дело. Ну конечно вести себя надо ВЕЖЛИВО. Я знаю, что у кого не спроси, то все вежливые)) Я имею ввиду просто уважать своих коллег, а, если их уважать, то врядли можно съесть его еду, включить музыку и мешать другим работать и т.д. Лично меня раздражало (когда я работал маркетологом в ед.ч.).. прихожу к ком. директору, а он сидит играет в пасьянс, ну я как-т просто обратил внимание, тогда был конец рабочего дня.. ну думаю ладно, все мы люди.. на след день приходу - опять сидит, каждый раз, когда я приходил он сидел и раскладывал. Первые 2 недели работы я сидел в отделе продаж, клиенты так жутко всем недовольны. Их кидают по-страшному. Но вот этот самый начальник почти каждый день подходил ко мне и говрил "Саша, ну когда звонки уже начнутся??". Так и хотелось конечно сказать, дурачок чтоли, ты с этим сначала справься, звонки ему. Потом выяснилось, что у него и у ген. диреатора одинаковая фамилия. Вобщем 2,5 месяца я поработал (выплатили даже два раза премию, причём вторую дал лично ген.директор после того, когда я сказал, что ухожу). Искал работу потом довольно долго. Мне не верили, что меня держали. Потому что считали, что скорей всего я не прошёл испытательный срок. Немного я уже не в тему)) Вобщем, если бы все РАБОТАЛИ, то я бы остался и глядишь построил карьеру в той компании. Но я не жалею, что ушёл.
-
Александр
-
Александр
Обычно со взрослыми людьми с определенным уровнем развития работаю, у которых есть представления о культуре, уважении и пределах допустимого.
Во всяком случае все вышеперечисленное я считаю неприемлемым для себя лично по отношению к другим людям.
на самом деле курить 100% не принято и для этого всегда есть отведенные места, так что особо и не рассматриваем...
1. сваливать свои косяки на других
2. болтать на личные темы по телефону "в голос"
3. Брызгаться туалетной водой в кабинете без кондиционера при закрытых окнах
4. Встревать в разговор если не пригласили к обсуждению
5. Делать вид что слушаешь что тебе говорят а на самом деле заниматься своими делами
6. Ежедневно зависать на "tury.ru"
По правде мне все равно, если кто-то говорит по телефону на отвлеченные темы, если это не влияет на его работу.
Если кто-то за соседним столом ест, то возможно у него просто нет времени перекусить в другом месте и он старается совместить полезное с необходимым.
Громко слушает музыку - вопрос решаемый путем переговоров.
Если на вас сваливают косяки, к которым вы не причастны, то тут раздражаться вообще ни в коем случае нельзя;
Что касается курения на рабочем месте - бегите оттуда...
Есть чужую еду - посмеялась... :-D жадины)))
Единственное, что меня заставляет говорить чуть громче, это если сосед с правого стола начинает выяснять "косяки" с соседом с левого стола. Мне тогда просто собеседника в телефоне не слышно. В этом случае просто прошу их подойти друг к другу, а не через мою голову перекрикиваться.
А если вас все раздражает, есть два пути: погрузиться в работу с головой, когда отключаешься от окружающего мира, или в отпуск пойти, загар - щит от раздражающих факторов...
меня раздражает это все
когда опаздывают на работу
Конечно, из всех перечисленных пунктов раздражать может буквально все, но курить не то, что на рабочем месте, а и вообще во многих общественных местах просто запрещено. Это должны знать все, тем более - это нанесение вреда здоровью окружающих. Я уже не говорю, про пропахшую табаком одежду и т.п. Если человек курит на рабочем месте и он не единственный в помещении, то это просто не уважение к другим людям и отсутствие элементарной культуры.
КАК ВЫ БОРИТЕСЬ С РАЗДРАЖИТЕЛЯМИ?
Давайте попробуем запустить обсуждение в практическое русло. Что делать, если ....?
- съели твой обед? Как можно справиться с этой ситуацией? Ваши рекомендации? :)
Что раздражает Вас?
Когда глупцы пытаются умничать и наоборот
Сегодня 8 августа. Я сижу в кабинете с включенным обогревателем -
калорифером. В моем понимании, это НЕ НОРМАЛЬНО. Они еще в свитерах с длинными рукавами сидят. Мне в футболочке то жарко...