Загороднева Наталия: деловой журнал

Кстати, считаю хамством то, что соискатель (холоп) должен предоставить все свои контакты (фамилия, номер телефона, мейл, причем, не публикуя телефон Вы снижаете в несколько раз вероятность отклика, как говорит нам форма резюме), а работодатель (барин) не дает никакой возможности для обратной связи. Только название компании. Даже контактное лицо не указывается, сопроводительное письмо адресовать некому. На superjob.ru эта информация зачастую присутствует. Неприятно.

Да, Елена, пожалуй что трудно будет найти работу, где бы не присутствовали перечисленные Вами виды "насилия". Не все я бы квалифицировала как насилие даже в переносном смысле слова, но в общем и целом я согласна с тем, что Вы пишете. И я как раз из тех, кто с трудом воспринимает подобные явления и как следствие сталкивается с большими трудностями - как соблюсти нейтралитет/лояльность, выполнить задания руководства и свои непосредственные функции, да еще при этом и свои интересы соблюсти... Это практически невозможно, чем-то всегда приходится жертвовать.